Das vor knapp einem Jahr von der Kreishandwerkerschaft Oldenburg (KH) für ihre Innungsmitglieder lancierte Tool „AzubiConnect“ zur Unterstützung bei der Azubisuche ist im Finale des Wettbewerbs „Der Pitch im Handwerk“.

„AzubiConnect“ unterstützt die Mitgliedsbetriebe der 18 Oldenburger Innungen bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen. Das innovative Tool ist nun für den Wettbewerb „Der Pitch im Handwerk“ nominiert. (Foto: KH Oldenburg)

Im Rahmen des Kongresses Zukunft Handwerk am 4. und 5. März 2026 in München findet die Siegerehrung des Wettbewerbs „Der Pitch im Handwerk“ statt. In einem Online-Voting wurden nun sechs innovative Ideen für das Finale nominiert – die Entscheidung fällt am 4. März. Unter den Finalisten ist auch die Kreishandwerkerschaft Oldenburg mit „AzubiConnect“: 18 Innungen der Kreishandwerkerschaft Oldenburg haben diese digitale Lösung zur Nachwuchsgewinnung entwickelt, die Ausbildungsmarketing auf Innungsebene erstmals streuverlustarm und digital auswertbar macht. Ein integrierter Bot erfasst Interessierte nach On- oder Offline-Kontakt in weniger als einer Minute und leitet die Daten automatisch an ausbildende Innungsbetriebe weiter. So wird der Einstieg für Jugendliche vereinfacht, Betriebe erhalten passende Kontakte ohne Akquiseaufwand – und der Erfolg von Maßnahmen kann erstmals systematisch bewertet werden. Die Raumausstatter- und Sattler-Innung Oldenburg ist auch mit dabei.

 

Ebenfalls nominiert sind:

 

  • Jan-Philipp Jacob-Pallmann, Jacob Lebensräume, Enkenbach-Alsenborn, für eine vorbildliche Unternehmensnachfolge unter dem Motto „Keine Zukunft ohne Herkunft“.
  • Daniel Zischler, MagiCAD Meisterbildungsoptimierung mit Hilfe von Building Information Modeling (BIM), Cottbus, für ein gezieltes Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramm unter dem Motto „Meisterqualifikation für die digitale Baustelle“.
  • Sascha Lentfer, Gründer von WerkCampus, Kollmar/Elbe, für ein fälschungssicheres Kompetenzprofil von Handwerkern unter dem Motto „Können sichtbar machen. Qualität sichern. Zukunft bauen.“
  • Lukas Kopp und Thomas Dietenmeier, Dietenmeier+Harsch, Konstanz, für eine RPA-Lösung im Handwerk unter dem Motto „Der digitale Mitarbeiter“. (RPA steht für Robotic Process Automation, auf Deutsch „robotergestützte Prozessautomatisierung“).
  • Marlon Gnauck, Bäckerei Gnauck, Ottendorf-Okrilla, für eine verbesserte Nachwuchsgewinnung und Imagesteigerung des Handwerks unter dem Motto „Berufsstolz statt Vorurteil“.